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新西兰MBA
/ 惠灵顿维多利亚大学MBA专业
项目背景
`更新时间:2018-07-30
专业介绍
MBA是第一个被广泛接受的国际学位。MBA是一个拥有必要的素质、知识和学术标准要求研究生学位，。进入MBA学习一般必须有第一学位要求，只有个别具有丰富职业经历的人可以例外。
MBA是一个具有工作经验以后的学位，它被看成已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段。
维多利亚大学MBA课程涵盖了现代管理的所有主要职能方面的课程，如会计、财务、金融、营销与销售、运筹(生产作业)管理、信息系统管理、法律、人力资源管理等等。它也提供基本的经济与数量分析，课程是高度综合性的，并且包括工商政策与策略。除此之外，课程还要求学生获得理论运用到实际的知识和技巧，如决策能力、团队合作、领导艺术、企业家潜力、谈判技巧、沟通与报告技术。在学习的过程中，学员应有选修偏好，并选择一个主修方向。
推荐顾问
语言要求
类型
雅思
托福
PTE
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总分
6.5
90
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学术要求
本科任何专业，均分75以上，且5年以上工作经验
课程设置
Part 1: Six core discipline courses：第一部分: 六个核心学科课程
MMBA 502 Commercial Law：MMBA 502商法
MMBA 503 Economics, Organisation and Markets：MMBA 503经济学、组织和市场
MMBA 505 Organisational Behaviour：MMBA 505组织行为
MMBA 507 Information Systems：MMBA 507信息系统
MMBA 508 Problem Solving and Decision Making：MMBA 508问题解决与决策
MMBA 509 Accounting for Managers：MMBA经理509会计
Part 2: Four contemporary management courses：第二部分: 四门当代管理课程
MMBA 516 Corporate Finance：MMBA 516公司融资
MMBA 518 Marketing Management：MMBA 518营销管理
MMBA 519 Human Resource Management：MMBA 519人力资源管理
MMBA 520 Operations and Services：MMBA 520运营和服务
Part 3: Four strategic capstone courses：第3部分: 四门战略顶点课程
MMBA 532 Business Research Project：MMBA 532商业研究项目
MMBA 534 Strategic Management：MMBA 534战略管理
MMBA 560 Leading Change：MMBA 560领先变革
MMBA 565 Innovation and Entrepreneurship：MMBA 565创新和创业
Part 4: Two elective courses selected on personal/professional interest：第4部分: 根据个人/专业兴趣选择的两门选修课程
Note: The availability of elective offerings will be subject to student demand, faculty availability and individual timetabling constraints.：注意: 选修课程的可用性将取决于学生的需求，教师的可用性和个人时间表的限制。
MMBA 535 Advanced Strategic Management：MMBA 535高级战略管理
MMBA 545 Creative Leadership：MMBA 545创意领导力
MMBA 549 System Thinking and Creative Problem-Solving：MMBA 549系统思维与创造性问题解决
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MMBA 553 Project Management：MMBA 553项目管理
MMBA 556 Financial Statement Analysis：MMBA 556财务报表分析
MMBA 558 International Business：MMBA 558国际商务
MMBA 561 Strategic/International Human Resource Management：MMBA 561战略/国际人力资源管理
MMBA 562 Managing Employment Relations：MMBA 562管理雇佣关系
MMBA 555 Marketing Communication：MMBA 555营销沟通
MMBA 571 Negotiations: Strategy and Process：MMBA 571谈判: 战略和流程
MMBA 579 Advanced Corporate Management：MMBA 579高级企业管理
MMBA 502 Commercial Law：MMBA 502商法
MMBA 503 Economics, Organisation and Markets：MMBA 503经济学、组织和市场
MMBA 505 Organisational Behaviour：MMBA 505组织行为
MMBA 507 Information Systems：MMBA 507信息系统
MMBA 508 Problem Solving and Decision Making：MMBA 508问题解决与决策
MMBA 509 Accounting for Managers：MMBA经理509会计
Part 2: Four contemporary management courses：第二部分: 四门当代管理课程
MMBA 516 Corporate Finance：MMBA 516公司融资
MMBA 518 Marketing Management：MMBA 518营销管理
MMBA 519 Human Resource Management：MMBA 519人力资源管理
MMBA 520 Operations and Services：MMBA 520运营和服务
Part 3: Four strategic capstone courses：第3部分: 四门战略顶点课程
MMBA 532 Business Research Project：MMBA 532商业研究项目
MMBA 534 Strategic Management：MMBA 534战略管理
MMBA 560 Leading Change：MMBA 560领先变革
MMBA 565 Innovation and Entrepreneurship：MMBA 565创新和创业
Part 4: Two elective courses selected on personal/professional interest：第4部分: 根据个人/专业兴趣选择的两门选修课程
Note: The availability of elective offerings will be subject to student demand, faculty availability and individual timetabling constraints.：注意: 选修课程的可用性将取决于学生的需求，教师的可用性和个人时间表的限制。
MMBA 535 Advanced Strategic Management：MMBA 535高级战略管理
MMBA 545 Creative Leadership：MMBA 545创意领导力
MMBA 549 System Thinking and Creative Problem-Solving：MMBA 549系统思维与创造性问题解决
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MMBA 553 Project Management：MMBA 553项目管理
MMBA 556 Financial Statement Analysis：MMBA 556财务报表分析
MMBA 558 International Business：MMBA 558国际商务
MMBA 561 Strategic/International Human Resource Management：MMBA 561战略/国际人力资源管理
MMBA 562 Managing Employment Relations：MMBA 562管理雇佣关系
MMBA 555 Marketing Communication：MMBA 555营销沟通
MMBA 571 Negotiations: Strategy and Process：MMBA 571谈判: 战略和流程
MMBA 579 Advanced Corporate Management：MMBA 579高级企业管理
