澳洲留学的求职政策解析

阅读:99次 添加时间:2017-05-24 编辑: jingwen

导读: 事物在发展的时候,是需要变动的。改变固有的、落后的、不符合当下需求的,满足当下需要的、急需的、利好的。这样的变化,是让人期待的。澳洲留学生求职方面政策有一些有利与留学生求职的变动,小编为大家介绍一下。

  • 1

    澳洲留学生签证规定更宽松、人性化

    提议废除自动取消学生签证,以及因学生出勤率不足、成绩不合格、打工时间超时而强制取消学生签证,该变化允许移民局对特殊案例根据实际情况决定取消与否,给国际学生带来更公平的结果。

    571类学生语言最长时间从原来的30周延长至50周,另外,监护人签证持有人在澳期间,可以兼职就读不限长度的海外学生英语强化课程。

    对于四类风险等级的571类签证申请人,取消语言要求,不需提供语言考试证明,无需提供雅思成绩。

    取消由原来开学前四个月才允许办理签证申请的规定,给学生更长的规划时间。

  • 2

    带薪实习专业课程增多

    随着市场需求量增加,2015年越来越多的澳大利亚院校为学生提供带薪实习机会。以往有带薪实习机会的专业大多集中在操作性强的理工科类,但现在如护士、助理、财会等专业也都开始设置带薪实习课程。学生在澳大利亚学校学习一年后,学校会将学生推荐到校方合作单位实习,实习薪资可以抵偿约50%左右的学费。

  • 3

    工作签证时间延长至四年

    新政策给予在澳获得学士、硕士或博士学位的学生最长四年的工作签证,此工作签证适用于任何专业。即使该毕业生毕业后并没有从事本专业,也不会妨碍签证。新政策除了方便国际学生留澳工作,也促使留学生根据澳大利亚人才市场的实际情况来选择就业。

    以上就是小编整理的相关信息,希望对您带来帮助,了解更多,可以和一起留学网的老师沟通。