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英国人力资源
/ 苏塞克斯大学人力资源管理专业
项目背景
`更新时间:2024-10-03
专业介绍
苏塞克斯大学人力资源管理硕士课程开放给第一学位是社会科学包括工商管理、心理学、经济学、社会学、社会政策,法律,政治,教育等的申请者。
提供人力资源战略,政策和实践的专业知识,以及更广泛的经济和社会背景。为学生提供了一个深入的理论和实践。使学生获得批判性思维技能,人力资源经理需要的高效和负责任来处理日常挑战。
教学人员是各自领域的国际专家,雇佣管理、战略人力资源管理,员工的要求,国际事业,和多样性管理方面的专业人才。所有员工都致力于研究教学和以学生为中心的方法为学生提供最好的学习经验。
学生学习如何挑战传统智慧,跳出固有思维模式和发展自信。学生有机会来开发关键的分析和解决问题的能力和在压力下有效地工作的方法。
苏塞克斯大学人力资源管理硕士课程还给学生提供机会参加各种强化职业性的活动,提供了潜在的雇主。此外,学生受益于具有国际演说家和领先的专业专家进行讲座和研讨会。
推荐顾问
世界排名
2020年
251
2019年
251
2018年
251
语言要求
类型
雅思
托福
PTE
Listen
5.5
17
59
Speak
5.5
20
59
Read
5.5
18
59
Write
5.5
17
59
总分
6
80
59
学术要求
专业领域：管理，humanities，或社会科学。
课程设置
Core modules：核心模块
Developing Skills for Business Leadership：培养企业领导技能
Leading, Managing and Developing People：领导、管理和发展人
Strategic Human Resource Management and Employee Engagement：战略人力资源管理与员工敬业度
Work, Employment and Human Resource Management in Context：背景下的工作、就业和人力资源管理
Employment Relations：雇佣关系
International Human Resource Management：国际人力资源管理
Research Methods for HRM：人力资源管理的研究方法
Talent Management：人才管理
Research Project in Human Resource Management：人力资源管理研究项目
Options：选项
Ethics and Organisations：道德和组织
Management of Negotiation：谈判管理
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